4月29日、昆山威徳インテリジェント設備技術有限会社の労働組合総会と初の組合会員代表会議が成功裏に開催された。 町労働組合総連合会のHu Huihuaと副会長のXu Xuemingが会議に招待されました。 Wade CompanyのゼネラルマネージャーであるFeng Shunchengと組合員の43人の代表が会議に出席し、会議はWade CompanyのZhou Xiaofeng同志が主宰した。

「労働組合法」、「中国労働組合憲法」およびその他の関連規定に厳密に従って、会議はウェイド労働組合の最初の労働組合委員会と資金検討委員会を民主的に選び、ウェイド社の最初の労働組合委員会の委員長として周小鳳同志を選出した。 。選挙後、周暁峰氏は声明を発表しました。彼は次のように述べました。会社と従業員の代表者からの信頼を感謝します。労働組合は従業員の利益を代表します。従業員の利益を守るのは労働組合の責任です。私はウェイドカンパニーの労働組合チームを率いています。労働組合の職務において良い仕事をし、会社とその従業員の間の架け橋を築きます。

その後、Wade CompanyのゼネラルマネージャーであるFeng Shunchengは、会議の開催と新たに選出された労働組合チームのメンバーに温かいお祝いを表明しました。彼は指摘しました：会社の労働組合の設立は会社の組織構造のさらなる改善を示す会社の開発プロセスにおける主要な出来事です。企業労働者の大規模組織として、労働組合は企業と従業員の間の架け橋であり、ウェイドの労働組合がその役割を十分に発揮し、従業員の声に注意深く耳を傾け、従業員の利益を保護および保護し、企業経営のレベルをさらに向上させることが望まれます。

最後に、町労働組合連盟の会長である胡回華は、労働組合町連盟に代わってウェイド労働組合にいくつかの要件と希望を提示しました。最初に、橋を架けて結束する役割を果たすために上下にリンクしなければなりません。 私たちはサービスを強化し、権利保護の役割を最大限に発揮しなければなりません;第四に、労働組合組織の自己構築を強化しなければなりません。 労働組合は、労働組合組織の機能を最大限に発揮し、すべての従業員を団結させて動員し、緊急性と活力に満ちた企業の質の高い発展の促進に新たな貢献をする必要があります。